شهادة عمل (نهاية العقد)

L'article 67 de la loi n° 90-11 relative aux relations de travail oblige l'employeur à délivrer ce certificat à la fin du contrat, mentionnant la date de recrutement, la date de cessation et le ou les postes occupés. Sa délivrance ne fait pas obstacle aux droits et obligations respectifs des parties issus du contrat, sauf accord écrit contraire.